Wenn Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter oder ihr Verkaufspersonal auf das nächste Level bringen und dabei von einem Coach profitieren möchten, der sowohl die operativen als auch die strategischen Facetten des Verkaufs aus erster Hand kennt, ist Rasmus Runzer die beste Wahl. Mit seiner Erfahrung, seiner Leidenschaft für den Vertrieb und seinem innovativen Coaching-Ansatz wird er den Unterschied machen – in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter und in Ihren Geschäftszahlen.
Mit seiner Hands-on-Mentalität und praxisnahen Ansätzen schafft Rasmus Runzer eine direkte Verbindung zu den Teilnehmern. Seine Trainings sind nicht theoretisch, sondern basieren auf echten Erfahrungen und Erfolgen, die Ihre Mitarbeiter leicht in den Arbeitsalltag integrieren können.
Durch seine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb und die Fähigkeit, Teams nachhaltig zu motivieren und zu stärken, ist Rasmus Runzer der Partner, der Ihnen hilft, Ihre Verkaufsziele zu erreichen – und zu übertreffen
Rasmus Runzer bringt mehr als 10 Jahre Erfahrung im Verkauf und Vertrieb mit, die sowohl die B2C- als auch die B2B-Welt abdecken. Diese langjährige Expertise ermöglicht es ihm, die Herausforderungen und Chancen in beiden Bereichen zu verstehen und praxisnahe Lösungen anzubieten, die wirklich funktionieren.
Sein Erfahrungsspektrum reicht vom Verkauf der kleinsten Schraube bis hin zu hochkomplexen, erklärungsbedürftigen Energieanlagen. Diese Bandbreite macht ihn zu einem flexiblen und vielseitigen Coach, der die speziellen Anforderungen verschiedener Branchen und Produkte erkennt und in maßgeschneiderte Trainings umsetzt.
Ob regional oder global, Rasmus Runzer hat bewiesen, dass er auf jeder Ebene erfolgreich arbeiten kann. Sein Verständnis für kulturelle Unterschiede im Vertrieb und seine Fähigkeit, Strategien anzupassen, ermöglichen es ihm, Teams sowohl im lokalen Markt als auch im internationalen Geschäft fit zu machen.
Rasmus vermittelt nicht nur Verkaufstechniken, sondern legt besonderen Wert auf das richtige Mindset. Denn er weiß: Der Schlüssel zum Erfolg liegt nicht nur im „Wie“, sondern auch im „Warum“. Seine Trainings kombinieren technische Expertise mit mentaler Stärke und motivieren Mitarbeiter, über sich hinauszuwachsen
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